Rekrytering
Search, rekrytering och Urval
En bra rekrytering bygger på kunskap, förståelse och
förtroende. En misslyckad rekrytering innebär en onödig
kostnad, men också lidande för den drabbade individen.
Därför är
grunden i vårt rekryterings- arbete att lära känna våra
uppdragsgivares företag, kultur, omvärld, mål och visioner.
Vi genomför alltid våra rekryteringsuppdrag i nära samarbete
med våra kunder.
Apply Rekrytering erbjuder hela eller delar av
rekryteringsprocessen från analys till presentation av ett antal huvudkandidater. Tillsammans beslutar vi om lämplig
rekryteringsmetod för den aktuella befattningsprofilen.
Search, annonsering eller en kombination av de båda.
- Search – vi söker fram och tar direktkontakt med lämpliga
kandidater
- Annonsrekrytering – fördelen är att man når ut till många
tänkbara kandidater
- Search och Annonsrekrytering i kombination
- Urval – personbedömning
Vi har mångårig erfarenhet av att matcha verksamhetens behov
med individens kompetens och profil. Vi har lyckats med vår
ambition att skapa långsiktiga samarbeten med våra
kunder. Våra uppdrag kommer huvudsakligen från
rekommendationer och tidigare uppdragsgivare.
Exempel på genomförda rekryteringar>>
|
